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La qualité de nos produits et de nos services représente une des bases fondamentales de notre activité et un élément décisif dans la consolidation de notre présence sur le marché dans le domaine des films à barrière élevée pour l’industrie pharmaceutique, alimentaire, non-food et converting.Par qualité, nous entendons la satisfaction cohérente des exigences, des besoins et des attentes de nos clients – en particulier les exigences des standards d’hygiène BRC-loP sans oublier les objectifs sociaux, économiques et écologiques déterminés de notre entreprise.La santé de nos employés représente dans ce concept un point essentiel de notre politique de qualité. Nous atteignons cet objectif par l’application d’une excellente sécurité de travail. Nous encourageons la compétence, la responsabilité, la motivation et la pensée globale de nos employées et de nos employés avec l’objectif de former une culture d’entreprise qui repose sur la crédibilité, la coopération et la confiance.


Nous exigeons et attendons de nos employé(e)s de la flexibilité, de la loyauté envers notre entreprise et une identification avec celle-ci.


Nous dirigeons en confiant en la capacité et la loyauté de nos employé(e)s et nous considérons la qualité comme la partie la plus importante du processus de gestion.Conscients de notre responsabilité sociale, nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental à un strict minimum inévitable dans le cadre des possibilités qu’offre l’entreprise. Cela est possible grâce à l’utilisation responsable de matières premières, à la réduction des déchets et à la minimisation de la consommation d’énergie. C’est pourquoi nous déterminons et évaluons notre potentiel énergétique et nous établissons sur cette base des cibles et des programmes pour une optimisation durable de notre efficacité énergétique. Sur ce point, la gestion met à votre disposition les informations nécessaires ainsi que les ressources financières et du personnel.


L’efficacité énergétique représente un critère de choix à l’heure de l’approvisionnement de produits et de services.


Bien entendu, nous nous obligeons à respecter les prescriptions légales.En outre, nous déterminons systématiquement les autres exigences, comme par exemple par nos partenaires contractants ou d’autres cercles intéressés, nous les évaluons et les appliquons – dans la mesure où elles sont pertinentes. Par cette déclaration, la direction oblige toutes les employées et tous les employés à s’orienter selon les principes de notre entreprise qui sont repris dans le manuel de management et dans les annexes.

Siegenburg, mars 2021


Gregor Schleicher

Administrateur